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完徹は重い……

 投稿者:エス・リュウ  投稿日:2018年 9月15日(土)16時42分5秒
  >16年ぶり、2回目の
>完徹してしまいました、、、

うわぁ、ついにですか。
「完徹」は、とにかく「重い」ですよね。
疲労と疲労感は違うと言いますし、その時に疲労感が少なくても後から効いて来ます。
どうかご自愛ください。

>まあ、私の作業ミスも理由の一つ

ミスが致命的な遅れになるような切迫した状況が、さらにミスを呼ぶように思います。
僕も少し前に自分のミスで他社の人に迷惑をかけてしまいましたが、その時も状況が
切迫してました。
言い訳では無いのですが、そういう時って、「こういう時にこそやらかすから要注意」
と思っていてなお、やらかしてしまうように思います。
やはり余裕というのは大事です。

>何故か管理層だけがコロコロ変わる珍しいプロジェクト

実動部隊が抜けたり変わったりで引継ぎが大変ってのは良くありますが、管理職が変わる
というのは珍しいですね。
上の方なんて只でさえ全体を見渡せなくちゃならない事を考えれば、それをまた1から
理解してもらわないといけない下側としては大変そうです。

>私の場合は、テンションが低いときはお酒飲みます。

僕はお酒が弱くて「お酒で解決」という事ができず、解決策の1つが潰されてる感じで、
自分の体質が恨めしいです。
強い人は強い人で、お酒代が大変そうだなとも思いますが、自分はその分が薬代かと
思えばとんとんでしょうか。
あと、世の中、「飲み放題」とか「試飲会」とか、お酒が飲めるほどお得になるイベントが
多いような気がしてずるい、という僻みもあります(笑)

>そんな私も正月明けから4ヶ月は飲まないようにしています。
>ウチの会社の健康診断が5月なので(笑)

健康診断のために4ヶ月も飲まないとは、すごく念入りな対策ですね。
自分は逆に、健康診断が近くなると不健康な事をしてしまいます。
それによって、「悪いコンディションで『これ』なら、普段はもっと大丈夫だろう」と
いう根拠があるような無いような安心感を得ています。

>「ああ、あの人、今日はあそこのサポートやってるんだ」と思われて何も言われない

ノートPCは、パッと見では何をしているのか認識できない点が利点ですね。
でも、それを「『他からのヘルプ』避け」として使うという発想は無かったです。
せいぜい、「仕事中にふと気になった無関係な事を検索してもばれない」ぐらいの発想
でした。

>特に我々の業界は一つ所でずっと作業、ということがあまりないですし、

基本はそうですよねー。逆にあまりに長く関わってると、このプロジェクト大丈夫かな?
という気分になってきます。
長い事関わるのは、大体が仕事量が多くて人が足りないというパターンなので、まぁ大丈夫
じゃないですね。

>しかし!忍び寄る、、、というか、気づいたら加算されている介護保険料、、、

介護保険料って、健康保険料と違って、いつ、どのタイミングで自分に還元されるのか
全く分からずに取られてるだけな印象です。
検索すればわかるんでしょうが、でも何故か検索する気も湧かない、不思議な対象です。

>割とセルフとか無人の店舗が増えてそうな気はします。

確かに、それはありそうです。
色々と悲観的な未来予想はありますが、今までもどうにかなってきたんだから、これからも
どうにかなるだろうとも思えます。
楽観的というと言葉が良くない感じもしますが、それをどうにかしてきたのが人間の知恵の
歴史だと言えば、かっこいいでしょうか。

技術革新や環境変化に政府が後手に回るのも過去からずっとそうでしたし、逆に政府が
先手に回り、つまり主導して何かをしようとした時には、大抵コケたり余計な問題が
増えたりしてる印象もあります。
先手を打って、それが功を奏した場合には、印象に残らないだけかもしれませんが。
 
 

16年ぶり、2回目の

 投稿者:Tub  投稿日:2018年 8月26日(日)13時00分43秒
  完徹してしまいました、、、

まあ、私の作業ミスも理由の一つなのですが、
常にいっぱいいっぱいに仕事を積んでたら、こういうとき回らなくなるなあ、
というのが教訓ですかね。
なので、今は意識して仕事を増やさないようにしています。

>お話を聞いてると、その程度の予測すらできないから、プロジェクトがそんな風に
>なってるんじゃないのかなぁと思いました。
何故か管理層だけがコロコロ変わる珍しいプロジェクトですからね。
私のいる間に4回は変わったんじゃないでしょうか、、、
代わる度にノウハウや勘所が失われていってるから余計見通せないんだと思います。


>僕を名前で呼ぶ人、減ったなぁと思います
私も名前で呼ぶか否かで、その人がプロジェクトで
どれだけの長さ在籍しているかを表すものさしになってしまっているのが寂しいですね(笑)


>頑張ってテンションを上げようともせず、テンションが低いままで
>ポジティブが増えるのを待ちます。
>精神状態に波があるので、3~5日ぐらいで勝手に回復します。
>僕の中では「テンションダウンの状態異常が治った」と呼んでいます。
私の場合は、テンションが低いときはお酒飲みます。
スコッチをダブルで2杯ばかり飲んで寝てしまうと、
次の日大体回復しています。
飲まなきゃやってらんなくなったときも、やっぱり飲みます。
飲みに誘われれば、やっぱり飲みます。

そんな私も正月明けから4ヶ月は飲まないようにしています。
ウチの会社の健康診断が5月なので(笑)


>僕もプロジェクトの都合上、ここしばらく隔離されている状態なので、だいぶ自分の
>仕事に集中できてます。
今のリーダーがなんでもかんでも巻き込もうとするので、
集中したいときはノートPC持って色んなところの空き席を転々としています。
チーム外でもある程度の知名度があるので、どこで作業やってても
「ああ、あの人、今日はあそこのサポートやってるんだ」と思われて何も言われないので^^


>有能な人が居なくても何とかなるようにするために、
>時には相手を突き放して成長を促すのも大切だということで。
特に我々の業界は一つ所でずっと作業、ということがあまりないですし、
どっちの立場でもその姿勢は大事だと思います。


>逆に言えば、働かなくていいなら薬は要りません(笑)
なんというか、苦笑しかできない微妙なバランスですね。
しかし!忍び寄る、、、というか、気づいたら加算されている介護保険料、、、


>将来、外国人すら求人で応じなくなったら、どうなっちゃうんでしょうか。
>そんな未来が怖すぎて、なんか逆に「オラわくわくしてきたぞ」という気持ちも湧いてしまいます。
その頃には、老人もスマホとか使いこなせるようになってて、
割とセルフとか無人の店舗が増えてそうな気はします。
もう、少子化対策やっても効果ないんだから、
むしろ少子高齢化による人材不足を念頭に置いて政策立てたらいいのに、とは思います。
 

上司の「見通し力」は大切

 投稿者:エス・リュウ  投稿日:2018年 7月14日(土)15時07分45秒
  >「泊まる敷居を低くするために作ったわけじゃないんですが」

寝れなくなるほどの仕事量が変わらずに、寝れる環境が作られれば、そりゃあ寝ますよね。
お話を聞いてると、その程度の予測すらできないから、プロジェクトがそんな風に
なってるんじゃないのかなぁと思いました。

>私を名前で呼ぶ人が殆どいなくなってしまいました。

わかります。そういう所で時間の流れや人の入れ替わり、というか人が居なくなっている
事を感じます。
僕も、入社した時にはありふれた苗字だったので名前で呼ばれていたんですが、結婚後は
珍しい苗字になったので、それ以降に入社して来た人は苗字で呼んできます。
僕を名前で呼ぶ人、減ったなぁと思います。

>そういう難しいことは偉い人や政治家の仕事

確かに、自分でどうにもできない事に思い悩んでも仕方ないとは思います。
でも、政治家が動く時というのは国民が声を挙げた時という側面もあるので、そういう
「諦め」が悪循環を呼んでるのかなと、堂々巡りになってしまいます。
声を挙げずとも動いてくれる政治家が理想なんですが、良く言えば成熟、悪く言えば
硬直しきった環境では難しいのかもしれません。

>ポジティブ四割ネガティブ六割くらい

ポジティブ割合ってのは大事ですね。
僕は、ともすれば0:10になって絶望しか感じないような精神状態になる事が
ちょくちょくあります。
そんな時は諦めて、頑張ってテンションを上げようともせず、テンションが低いままで
ポジティブが増えるのを待ちます。
精神状態に波があるので、3~5日ぐらいで勝手に回復します。
僕の中では「テンションダウンの状態異常が治った」と呼んでいます。

>具体的には色んなところに手をまわして、物理的に席を離してもらいました。

席が近いと、なんだかんだで関係あることないこと色々頼まれますよね。
僕もプロジェクトの都合上、ここしばらく隔離されている状態なので、だいぶ自分の
仕事に集中できてます。

>ガッツリ睡眠時間を確保した方がいいかな、と。

その判断は正しいと思います。
睡眠時間は大事です。何よりも大事です。
僕がロングスリーパーだという事もありますが、睡眠を取ってる時と取ってない時とでは
思考の効率だけでなく、精神のポジ:ネガ割合にも大きく影響してきます。

>席替えして遠くに行ってしまったので、よくわかりません

面倒ごとには関わらないというのも、自分を守るためには大事ですよね。
それに、誰かに頼りっきりではその人が居なくなった時にどうしようもなくなります。
有能な人が居なくても何とかなるようにするために、時には相手を突き放して成長を
促すのも大切だということで。

>働いても働いても我が暮らし楽にならずって感じですね。

ほどほどに働いて、ほどほどに楽になればいいだけなのに、なんで世の中こんなに
ほどほどになれないとかと思います。
税金も多いですが、社会保険料も多いですよね。
ただ、僕の場合、定期的に皮膚科に行ったり精神科に行ったりして薬を処方されてるので、
元を取るとまではいかないものの恩恵は結構受けています。
つまりは、僕自身が医療費増大の原因の1人でもあるわけですが、精神科でもらった薬を
飲んで働いて社会保険料を払っているわけですから、プラマイで言えばプラスなので
勘弁してもらいたい所です。
逆に言えば、働かなくていいなら薬は要りません(笑)

>コンビニもそう。

コンビニは、本当に外国人が増えましたね。
地方でも、外国人店員の存在は当たり前になりました。
東京ぐらいになると、出張に行き、特定のコンビニに毎日行っていて「あれ?今日は
日本人だ」と思う事すらあります。
将来、外国人すら求人で応じなくなったら、どうなっちゃうんでしょうか。
そんな未来が怖すぎて、なんか逆に「オラわくわくしてきたぞ」という気持ちも湧いて
しまいます。
 

気遣いの方向がななめ上

 投稿者:Tub  投稿日:2018年 6月20日(水)00時40分44秒
編集済
  プロジェクトの偉い人から
「突発作業で帰れなくなることもあるから、社屋に仮眠室を作ったよ!誰でも使ってね!」
と言われました。

なので、無理して帰るよりは仮眠室で寝た方が睡眠時間が取れるからと
頻繁に使ってたら、「泊まる敷居を低くするために作ったわけじゃないんですが」
と言われる始末。一体どっちなんだよ!(笑)


> もう完全に最重要要員ですね
私より後に入った人が私より先に抜けて行く、、、
参画当初は同じ名字の人が一杯いたので、下の名前で呼ばれていました。
そして、去年の初めあたりがピークで私の名前を知らない人は新参者、
くらいの勢いだったのですが、
人が減って、減らし過ぎて新しい人入れて、を繰り返した結果、
私を名前で呼ぶ人が殆どいなくなってしまいました。
寂しい限りですよ(苦笑)


> そう言うだけで何も行動を起こさない自分も、そのダメな一員なんだろうとは思いますが
そういう難しいことは偉い人や政治家の仕事なので、
我々は目の前の仕事にポジティブ四割ネガティブ六割くらいの姿勢で
臨めばいいと個人的には思ってますね。


> できない事はできないと言うのはとても大切ですよね
言うというより、全力で逃げ出しただけです。
具体的には色んなところに手をまわして、物理的に席を離してもらいました。
自社の人間とも離れてます。さらば上司(笑)


> 泊まってまで直さなければならないのは、限度を遥かに超えてます
仮眠室のおかげで無理して帰る気力がなくなったといいましょうか、、、
無理して帰って、次の日寝不足で出勤するくらいなら、
ガッツリ睡眠時間を確保した方がいいかな、と。


> まずは、いざという状態にならないように最大限の努力をして欲しい所ですね
いざという状況になっているみたいですが、
席替えして遠くに行ってしまったので、よくわかりません(邪笑)
ほら、こっちはこっちで大変ですし。いやー大変だー(棒)


> 現場で作業してたら、実際には管理職とは言えないですけど、それがまかり通る制度が
> 改善する日は果たして来るのでしょうか。
> 自分が定年になるまでには来ない気がしますが、そもそも自分の時代に定年があるのか
> どうかも怪しいです。
日本に住んでいる限り、そういう日は来ないんだろうな、と思ってます。
定年過ぎても契約で、とかいう人もいますし、
ますます働く期間が増えて行くような、、、
しかも昇給金額より増税で納める金額の方が多いから、
働いても働いても我が暮らし楽にならずって感じですね。


> 人手不足や、不足してる業界の仕事の過酷さや、人手が足りないと
> 言うよりは優秀な人が足りないんだろうかとか、払うべき賃金が足りないんだろうかとか
> 色々と考えてしまいました。
そういえば、お昼とかにお店に入ると、ほぼ外国人の方ですよね。
コンビニもそう。
そう考えると、日本人減ったな、とつくづく思います。
 

会社に泊まりはマジやばいやつです

 投稿者:エス・リュウ  投稿日:2018年 5月12日(土)16時42分2秒
  >ずいぶん間が空いてしまいました。申し訳ないです。

いえいえ、そんな。
マジやばいほどお忙しい中で書き込んでいただき、ありがとうございます。

>片っ端から引き継いでたらプロジェクト一守備範囲の広い人間になっていました。

もう完全に最重要要員ですね。
自分がそうなった事は無いのですが、自分の周りでもそうなっているメンバーを見ている
と、心の底から大変そうと思います。

>みんな!私(の作業工数)のために争わないで!となって、現在に至ります。

嫌なモテモテですねー。
頼られるのは嬉しいですし、テンションも上がりますけど、この業界はそれに頼り過ぎな
気がします。
その辺、学校の先生にも近いものがある気もしますが、そう考えて行くと逆にそうじゃない
業界って何だろう?となって、突き詰めると日本はもうダメだなという結論になってしまい
ます。
そう言うだけで何も行動を起こさない自分も、そのダメな一員なんだろうとは思いますが。

>というか、追加開発を見捨てました(さわやかすまいる)

できない事はできないと言うのはとても大切ですよね。
そこをちゃんと言わないと、最終的に誰も幸せにならない結果になりますので。

>1回/週の頻度で会社に泊まって障害対応せにゃならんような品質のベース

うへぇ。それは想像しただけで吐きそうになります。
そういう品質のものを自分の力で直していくというのも、「どやぁ!」っていう感じで
気持ち良くなるという面もありますが、それにしても限度というものがあります。
泊まってまで直さなければならないのは、限度を遥かに超えてます。

>追加開発は「いざとなったら手伝ってくれるよね(チラ見)」

まずは、いざという状態にならないように最大限の努力をして欲しい所ですね。
そうは言ってもいざという状態にはなっちゃうんですが、工数無いと言っているのに
最初から当てにして来るのは、それは違うだろうと思います。

>・・・管理職なので残業代出ないですけど、、、

現場で作業してたら、実際には管理職とは言えないですけど、それがまかり通る制度が
改善する日は果たして来るのでしょうか。
自分が定年になるまでには来ない気がしますが、そもそも自分の時代に定年があるのか
どうかも怪しいです。
なんでしょう、書けば書くほど絶望感しかないんですが、その絶望感にすら麻痺して
しまって何も感じなくなっているような末期感を感じます。

人手不足といえば、1年半ぐらい熱心に(微課金で)プレイしていたAndroidのゲームが、
人手不足を理由に終了する事になってショックを受けています。
中核要員が抜けたって、一体何があったのやら。
優秀な人材はお金のある所にどんどん引き抜かれてしまうんでしょうか。
もっと課金してあげるべきだったかなぁ。

最近、近所の気に入っていたラーメン屋が2件立て続けに人手不足を理由に店を閉めた
直後だった事もあり、人手不足や、不足してる業界の仕事の過酷さや、人手が足りないと
言うよりは優秀な人が足りないんだろうかとか、払うべき賃金が足りないんだろうかとか
色々と考えてしまいました。
 

ご無沙汰してました

 投稿者:Tub  投稿日:2018年 5月 1日(火)00時27分11秒
  ずいぶん間が空いてしまいました。申し訳ないです。

あれから保守フェーズに入りまして、ガンガン人が会社単位で抜けて行き、
片っ端から引き継いでたらプロジェクト一守備範囲の広い人間になっていました。

そんなときに追加開発が決まり、人が欲しい!そうだ!知見者だ!知見者持ってこい!となり、
保守は保守で、フットワークが軽くて守備範囲が広いから、とりあえず手放すな!となり、
みんな!私(の作業工数)のために争わないで!となって、現在に至ります。

んで、どうなったかというと、保守と追加開発を1カ月単位で行ったり来たりして、
ようやっと保守に落ち着いたところです。
というか、追加開発を見捨てました(さわやかすまいる)

何せ、年明けからこっち、人が減ったせいで
1回/週の頻度で会社に泊まって障害対応せにゃならんような品質のベースを
保守しないで、追加開発などまともに動かないだろうと思った次第です。

結果、保守チームは歓喜、追加開発は「いざとなったら手伝ってくれるよね(チラ見)」
という感じなので、
とりあえず追加開発の方に背を向ける座席にしてみましたw

そんな感じで、テンション高く残業してます。
・・・管理職なので残業代出ないですけど、、、
 

安定されているようで良かったです

 投稿者:エス・リュウ  投稿日:2017年 8月29日(火)20時29分38秒
  >お腹回りに問題発生中

健康になった証左の不健康、大いなる矛盾ですが、あるあるでもありますね。
落ち着いて来られたようで、なによりです。

>一回ためしに飲んで、次の日だるくて何もできなかった

そうなんですよねー。
僕が抗鬱剤だったか向精神薬だったかを飲んでた時も、めちゃくちゃ眠くなってあまり
仕事になってませんでした。
上司も事情は知っていたので、こっそり査定が下がったぐらいで表立って怒られる事は
無かったですが、精神薬をもらって無理矢理仕事するぐらいなら、いっそ休んだ方が
いいなと思いました。

>リーダーの一存で「休止」にしていた

素晴らしいリーダーですね!
どれだけ復帰を心待ちにされていたかがうかがえます(笑)

>残業はほぼないし、変な人と接する機会もないので、
>ストレスを感じるような要素はないはず

僕も今、まさにそんな感じです。
ほぼ定時で帰っているのに、常にストレスを感じています。

原因は実はわかっていて、「ほぼ」の所と、家に帰ってからの家事と遊びのバランスが
取れてないせいです。

ここ数カ月、会社の雑用のために「30分」帰るのが遅くなってます。
で、家でやるべき家事が多く、そしてやりたいゲームや読みたい文庫本やらが多すぎて、
前者のせいで後者が全く進まなかったり詰まれていったりしており、「あと30分早く
帰って来れれば」というストレスが地味ぃ~に溜まってます。

やりたい事が多すぎると、やれた事よりもやれなかった事の方が印象に強く残ってしまい、
会社は忙しくないはずなのにフラストレーションだけがどんどん溜まっていくという
感じになります。
やりたい事も少し整理していかないととは思っているんですが、難しいです。

>家族との時間を確保

そうですねー。
家族でも友達でも、ホッとする時間を共有できる相手が居るというのは、大事な事だなぁ
と思います。
 

もうすぐ復帰3ヶ月です

 投稿者:Tub  投稿日:2017年 8月20日(日)12時11分35秒
  順調にリバウンドし、お腹回りに問題発生中です(笑)

この2カ月、スーパーサブとして、決まったタスクもなく、だらだらと作業していたら、
体重が戻るどころか、若干のオーバーラン。
腹回りもボーダーラインを超えてしまいました。

> 向精神薬まで行っていると「ご無事で」とは言い難い所もありますが、
> でもご無事で良かったです。
一回ためしに飲んで、次の日だるくて何もできなかったので、
結局処方はされたものの、殆ど飲まずに済みました。

> なんでしょう、この「戻ってくる前提」のような準備の良さは(笑)
> とはいえ、必要とされていると思えるのは、それはそれで嬉しいものですね。
後になって聞いたんですが、
客先で作業するために必要なアカウントは
1月いっぱいで「退場」の扱いだったはずが、
リーダーの一存で「休止」にしていたそうです。
なので、参画初日からまさかのフルアクセス可能(笑)

> 僕の場合、鬱になっても食欲が減らないんですが、それが個人的にそういう性質なのか、
> 単にそこまでの鬱になった事が無いだけなのかはわからないです。
今の現場に似た症状の後輩がいます。
朝と夕は食べられるものの、昼が全然入らないらしいんです。
そして、なんかいつも調子が悪いとのこと。

残業はほぼないし、変な人と接する機会もないので、
ストレスを感じるような要素はないはずなんです。
でも、何をストレスと感じるかは人それぞれなので、
話しかけたりして様子を注視しています。
本人いわく、仕事も暇だし、何が原因かわからない、とのこと。

> だからこそ、ついつい頑張り過ぎちゃうという所があるので、
> 注意しないといけないなぁと自分でも思います。
耳の痛い話です(笑)
私も、今回は稼働に注意してもう少し家族との時間を確保しながらやらないと、
と肝に銘じているところです。

 

心休まる日は働いている限り決して来ないのかも

 投稿者:エス・リュウ  投稿日:2017年 6月25日(日)18時05分59秒
  と、僕も思う今日この頃、いや、忙しさで言えばTubさんとは比べるべくもなく忙しくない方
なんですけど。
残業も今の所はそんなにしてないですし。
でも、仕事の内容が濃かったり妙なプレッシャーが有ったりすると、定時が多くてもそれなりに
疲れるんですよねー。

>精神科で向精神薬やら睡眠薬やら

向精神薬を処方されるとは、かなりヤバいラインにまで踏み込んでしまっていらっしゃったん
ですね、お疲れさまです。

>幸い、会社を休むとこまではいかないで6月を迎え

向精神薬まで行っていると「ご無事で」とは言い難い所もありますが、でもご無事で良かった
です。

>本来の持ち主に返す

なんでしょう、この「戻ってくる前提」のような準備の良さは(笑)
とはいえ、必要とされていると思えるのは、それはそれで嬉しいものですね。

>というわけで、体重こそ10kgほど減っているものの、

うわぁ、体重がそこまで減るのも、まずいラインですね。
僕が休職したり向精神薬を処方されてた時は、体重は減らなかったんです。
僕の場合、鬱になっても食欲が減らないんですが、それが個人的にそういう性質なのか、
単にそこまでの鬱になった事が無いだけなのかはわからないです。

もしかすると、お酒に弱くて記憶を失うまで飲めないのと同じように、鬱に弱くて食欲が
無くなる前に耐えられなくなるとかかもしれません。

>居心地のいい職場で頼りにされるのは悪いもんでもない

そうですね、頼りにされると嬉しいですし、頑張ろうと思えます。
だからこそ、ついつい頑張り過ぎちゃうという所があるので、注意しないといけないなぁと自分
でも思います。
 

私は帰ってきた

 投稿者:Tub  投稿日:2017年 6月11日(日)20時33分36秒
  3ヶ月ぶりのご無沙汰でした。
なんとか生きてます。というか、やっとこさ持ち直したところです。

あれから結局、5月一杯まで作業することになり、
最終的には精神科で向精神薬やら睡眠薬やらを処方されるところまで行きました。
幸い、会社を休むとこまではいかないで6月を迎え、
2月までいたところに戻ることができました。

元いたプロジェクト、私がいなくなったことで、色々支障が出ていたようで、
戻って2日目には会議への参加依頼が来る始末。

また、私が退場するときに手放した色々な物品も
本来の持ち主に返すとか言われて戻ってきて、
持ち込んだノートPC以外にデスクトップ機、卓上カレンダー、卓上ゴミ箱、
サイコロキャラメル水曜どうでしょう仕様などなどが机上にズラリ。
隣の人いわく、「参画3日目の人の机じゃない」状態に(笑)
というわけで、体重こそ10kgほど減っているものの、
精神的には2月の頃の状態に戻ることができました。

まだまだ暖気運転ですが、忙しくなるのは時間の問題のようです。
とはいえ。居心地のいい職場で頼りにされるのは悪いもんでもないのかな、
と思う今日この頃です。
 

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